Paso Largo, Ver.| Agencia.- Como parte de su compromiso con la formación de talento local y el desarrollo profesional de jóvenes de la región, Citrofrut incorporó a cuatro estudiantes del Tecnológico de Martínez de la Torre a su programa de prácticas profesionales bajo un modelo dual, que les permite integrarse de tiempo completo a distintas áreas operativas de su planta ubicada en el municipio de Martínez de la Torre.

Esta primera generación está conformada por estudiantes de las carreras de Ingeniería en Mecatrónica e Ingeniería en Gestión Empresarial, quienes durante un año participan en actividades relacionadas con las áreas de Calidad, Enlace Comercial, Mantenimiento, entre otras, con el objetivo de fortalecer sus conocimientos técnicos y acercarlos a la dinámica real de la industria.

Los estudiantes que forman parte de este programa son Anahí Quiroz, Diego Luna, José Luis Méndez y Ángel Ismael Martínez, quienes tienen la oportunidad de complementar su formación académica mediante experiencia práctica, acompañamiento profesional y participación directa en procesos clave de la operación.

Con esta iniciativa, Citrofrut y el Tecnológico de Martínez de la Torre impulsan un modelo de colaboración que vincula a la academia con la industria, al tiempo que abre oportunidades para que jóvenes de la región desarrollen habilidades profesionales en un entorno productivo.

Para Citrofrut, promover espacios de aprendizaje dentro de sus instalaciones representa una forma de contribuir al desarrollo de nuevas generaciones de profesionistas en beneficio de la comunidad.