Xalapa, Ver. 4 de agosto de 2025.— En una rueda de prensa celebrada este lunes, fue anunciada oficialmente la entrega de la toma de nota al Sindicato de Trabajadores de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de Xalapa, documento expedido por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que otorga legalidad plena a la representación sindical.

El anuncio fue encabezado por el secretario general, Carlos Hernández Rodríguez, quien expresó su agradecimiento a los medios de comunicación presentes y subrayó la importancia de este logro para los trabajadores del organismo operador del agua en la capital veracruzana.

> “Este sindicato tiene una historia de lucha que se remonta a 1994, cuando obtuvo por primera vez un contrato colectivo con el municipio. A lo largo de los años, ha evolucionado conforme a las reformas laborales, consolidando su contrato colectivo en 2004. En 2024, realizamos una nueva revisión con la empresa”, explicó Hernández Rodríguez.



Asimismo, reconoció la apertura que tuvieron en su momento autoridades como el entonces alcalde y actual secretario de Gobierno, Ricardo Ahued Bardahuil, durante las revisiones del contrato colectivo. Destacó que el proceso de legitimación y elección interna se realizó bajo estricto apego a la legalidad y al marco constitucional, citando los artículos 1, 123 y 133, así como los convenios internacionales de la OIT y artículos como el 364, 371 y 371 bis de la Ley Federal del Trabajo.

Durante el evento, fue reconocida la labor de la licenciada Yolanda del Rosario Hernández Aburto, ex candidata del PT, quien ha encabezado la defensa legal del sindicato. Se le atribuyó la obtención de la toma de nota, la revisión del contrato colectivo y su cercanía con los trabajadores.

> “No sólo es una abogada con amplios conocimientos, sino también una persona empática que se ha ganado el respeto de los agremiados. Antes de ella, otros abogados cobraron millones por trabajos no cumplidos”, mencionó Hernández Rodríguez, quien además agradeció a la maestra Yolanda por integrarlo a su equipo legal, lo que le permitió crecer profesionalmente hasta obtener el grado de maestro en Derecho Procesal y Juicios Orales.



Al tomar la palabra, la maestra Yolanda del Rosario dejó en claro que este movimiento no tiene tintes partidistas:

> “Estamos aquí por la defensa de los derechos laborales y sociales de nuestros compañeros. Mi labor política es paralela, pero en este momento el enfoque es completamente sindical. Hemos visto cómo los derechos de los trabajadores han sido vulnerados y no vamos a permitir que esto continúe.”



Confirmó que el nuevo comité directivo fue electo democráticamente el pasado 30 de abril y que actualmente ya cuentan con la toma de nota que respalda su legalidad.

Respecto al proceso de revisión del contrato colectivo, Carlos Hernández reiteró que el sindicato es el titular legítimo del CC708-2004, enmarcado en el apartado A del artículo 123 constitucional, lo que los diferencia de otros sindicatos del sector que operan bajo el apartado B y se rigen por condiciones generales de trabajo.

Finalmente, se informó que actualmente existen cuatro sindicatos dentro del sistema de agua potable en Xalapa, aunque sólo uno, el ahora reconocido Sindicato de Trabajadores de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento, tiene la titularidad del contrato colectivo bajo el régimen laboral del apartado A.

Con este reconocimiento, el sindicato se prepara para iniciar negociaciones de revisión salarial y contractual, defendiendo —afirman— con firmeza los derechos de sus afiliados